Curso

Finalizado: Plan nacional de formación en género PREVENIR

Fecha y hora
22/07/24 al 16/08/24 - lunes, martes, miércoles, jueves, viernes, sábado, domingo - 12:00 hrs.
Lugar
Plataforma CAMPUS (Servicio Civil)
Organiza
Unidad de D.O. y Capacitación
Dirigido a
Exclusivo para funcionarios, funcionarias y personas con convenio a honorarios de la Universidad de Chile

Presentación

La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Universidad de Chile, tiene el agrado de difundir el Programa PREVENIR 2024, una iniciativa de formación y capacitación en género y diversidad, impulsada por el Servicio Civil y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.

El programa PREVENIR se orienta a que las personas de los servicios públicos conozcan la importancia de incorporar la perspectiva de género y sus diversidades, derribando sesgos y cerrando brechas en el trabajo.

A través de la Plataforma Campus del Servicio Civil, se ofrecerá una malla de siete cursos asincrónicos en temáticas de género y diversidad. Cada persona podrá inscribirse en el curso que sea más pertinente, según sus necesidades y el rol que cumple en la Universidad.

Información de la Actividad

  • Dirigido a: académicas, académicos, personal de colaboración y honorarios.
  • Cuenta con siete cursos, que se describen abajo.
  • Versiones: los siete cursos se habilitarán cinco veces durante el año. Puede realizar un máximo de dos cursos por versión.
  • Modalidad: cada curso es 100% e learning, alojado en la Plataforma Campus del Servicio Civil
  • Evaluación: cada curso contempla evaluación final, de aprobación.
  • Certificado: será en formato digital, obtenido desde la Plataforma Campus del Servicio Civil.
  • Requiere que el participante cuente con conexión a internet y compromiso de aprobación.

Lugar, Fechas y Horarios de Clases

  • Gestionado por: Unidad de D.O. y Capacitación
  • Inscripciones por Formulario
  • Valor: Sin costo
  • Inicio: 22 de julio de 2024
  • Término: 16 de agsto de 2024
  • Días y Horario: e learning

Cursos disponibles en 2024

Contempla los siguientes cursos:

  1. Conceptos básicos de género: Concepto de Género como construcción social y desigualdades en diversas dimensiones sociales.   08 horas
  2. Políticas públicas con enfoque de Género: Enfoque de Género en el Estado y en las políticas públicas.  08 horas.
  3. Mujeres y participación laboral: Participación de mujeres en el mundo laboral y en cargos de responsabilidad, avances y desafíos. 08 horas
  4. Prevención de la Violencia Organizacional: Elementos que facilitan la violencia en organizaciones, tipos de violencia, factores de riesgo y mecanismos de prevención.    12 horas
  5. Denuncia, Investigación y Sanción de la Violencia: Perspectiva de género en procesos de denuncia, investigación y sanción de la violencia organizacional.    16 horas
  6. Hacia una gestión Inclusiva de la diversidad: Conceptos básicos de inclusión laboral, gestión de la diversidad y espacios de trabajo libres de discriminación.    08 horas
  7. Liderazgo con perspectiva de género para directivos/as: Conceptos básicos de teoría de género, de liderazgo y sus implicancias en organizaciones públicas.   24 horas

Valor

Actividad sin costo.

Inscripciones

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Valor
Sin costo