Objetivos
Objetivo General
Fortalecer el desarrollo de estrategias y acciones que permitan a la Universidad de Chile y sus miembros hacer efectivo su compromiso con los derechos de las personas, la diversidad y la igualdad de oportunidades para todas y todos, promoviendo la construcción de ambientes de respeto, libres de discriminación, acoso, abuso y violencia de cualquier tipo.
Objetivos específicos
- Promover la participación de la comunidad universitaria en el trabajo de equidad e inclusión, a través de la vinculación periódica con sus organizaciones.
- Implementar acciones formativas en equidad e inclusión para fortalecer el trabajo de los equipos de las unidades académicas.
- Retroalimentar el trabajo de equidad, inclusión y desarrollo estudiantil y comunitario de la Universidad, a través de la participación en redes nacionales e internacionales establecidas.
- Monitorear y evaluar la implementación de la Política de Equidad e Inclusión Estudiantil (2014), aprobada por el Senado Universitario.
- Monitorear la implementación de la Política de Inclusión y Discapacidad en la Perspectiva de la Diversidad Funcional (2018), aprobada por el Senado Universitario
- Monitorear la implementación de la Política Universitaria para Avanzar en la Incorporación de los Pueblos Indígenas, sus Culturas y sus Lenguas en la Universidad de Chile, aprobada por el Senado Universitario.