Con una amplia participación de estudiantes, académicas/os, funcionarias/os y autoridades, la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas (FCFM) de la Universidad de Chile realizó una nueva ceremonia de izamiento de la Bandera de la Diversidad, dando inicio a las actividades del Mes del Orgullo 2026 bajo el lema “En Beauchef construimos orgullo”.
La ceremonia, organizada por la Dirección de Diversidad y Género (DDG) junto a Beauchef Diverso y organizaciones estudiantiles, se realiza en la Facultad desde 2022 y se ha consolidado como un espacio para reafirmar el compromiso institucional con el respeto, la inclusión y la construcción de una comunidad universitaria donde todas las personas puedan desarrollarse en igualdad de condiciones.
En esta oportunidad, la jornada no solo contempló el tradicional izamiento de la bandera, sino también el reconocimiento a iniciativas impulsadas por distintas unidades de la FCFM que han promovido la implementación de baños neutros en sus espacios y la presentación de los avances del proyecto de camarines inclusivos, una medida que busca adecuar la infraestructura de la Facultad a las necesidades de una comunidad diversa y garantizar una participación plena en la vida universitaria.
Durante la ceremonia, el decano Francisco Martínez destacó que el principal desafío ha sido avanzar en una transformación cultural que trasciende las obras materiales. “Los camarines inclusivos y los baños son temas físicos que van generando un rastro, pero más allá de eso quiero hacer notar el cambio cultural que hemos ido construyendo. Una de las cosas de las que me siento orgulloso es haber logrado avanzar en ese camino junto a toda la comunidad” indicó.
Asimismo, valoró el trabajo de quienes han impulsado este proceso durante años y señaló que construir una Facultad más inclusiva requiere abrir caminos nuevos, sostener el esfuerzo colectivo y mantener una convicción permanente por la igualdad, la equidad y la justicia.
Un lugar más inclusivo
Uno de los hitos de la actividad fue el reconocimiento a la Mesa de Diversidad y Género del Departamento de Ingeniería Civil, la Mesa de Diversidad y Género del Departamento de Ciencias de la Computación y el Advanced Mining Technology Center (AMTC) por su contribución a la implementación de baños neutros, iniciativas nacidas desde las propias comunidades y que hoy constituyen ejemplos concretos de colaboración entre estudiantes, personal de colaboración y cuerpo académico.
En ese contexto, la directora de Diversidad y Género de la FCFM, María Elena Lienqueo, destacó el rol articulador que ha tenido la Dirección para acompañar y fortalecer las propuestas surgidas desde los distintos espacios de la Facultad. “Muchas de las actividades que hoy reconocemos son fruto de las propias comunidades, de las mesas de diversidad y género de los departamentos y centros de la FCFM. Invitamos a que más unidades se sumen a este trabajo y sepan que desde la Dirección de Diversidad y Género siempre encontrarán apoyo para impulsar iniciativas que hagan de Beauchef un lugar más inclusivo”.
Lienqueo explicó que el proyecto de camarines inclusivos forma parte de las acciones desarrolladas en el marco del Sello Genera Igualdad y responde a necesidades identificadas por integrantes de la propia comunidad universitaria, reafirmando una estrategia que busca traducir los principios de inclusión en medidas concretas.
Apoyo a las diversidades
La representante de Beauchef Diverso, Nyx Butelmann, aportó la mirada estudiantil, recordando el impacto que tuvo encontrar este tipo de instancias al ingresar a la Facultad. “Para mí fue muy positivo llegar como mechona y ver que se realizaba esta ceremonia. Es muy bonito ver la bandera izada durante junio y sentir que existe una comunidad que trabaja por visibilizar y apoyar a las diversidades”.
Asimismo, hizo un llamado a seguir fortaleciendo las redes de apoyo y a valorar el trabajo realizado por generaciones anteriores para avanzar en el reconocimiento de los derechos de las diversidades sexo-genéricas, destacando que construir comunidad resulta fundamental para enfrentar los desafíos presentes y futuros.
La actividad concluyó con una fotografía oficial y un espacio de encuentro entre las y los asistentes, dando inicio a una programación especial durante el Mes del Orgullo que incluirá diversas iniciativas impulsadas por la comunidad universitaria.
A cuatro años de su primera realización, el izamiento de la Bandera de la Diversidad se ha transformado en un símbolo del compromiso de Beauchef con la construcción de una cultura basada en el respeto, la participación y la inclusión. Más allá del gesto simbólico, la jornada volvió a poner en evidencia que los avances en esta materia son el resultado del trabajo conjunto entre autoridades, la Dirección de Diversidad y Género, organizaciones estudiantiles y las distintas unidades académicas de la Facultad, que continúan impulsando acciones concretas para construir espacios cada vez más seguros, accesibles y acogedores para todas las personas.
