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Modelo Genera Igualdad: Dirección de Género, Equidad e Inclusión realizó actividad de orientación para estudiantes de pregrado

Dirección de Género realizó actividad de orientación para estudiantes

La Dirección de Género, Equidad e Inclusión de la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile llevó a cabo la actividad de orientación “¿Qué hacer y dónde acudir? Recursos de género e inclusión para estudiantes de primer año” el pasado 20 de agosto en VM20.

La iniciativa tuvo como propósito central acercar a las y los estudiantes, especialmente a quienes están comenzando su trayectoria universitaria, los principales recursos, apoyos y canales de orientación disponibles en la Facultad y en la Universidad.

Durante el encuentro se abordaron temáticas fundamentales para la convivencia y resguardo de la comunidad estudiantil, tales como:

  • Acoso sexual y violencia de género (rutas de atención y acompañamiento).
  • Discriminación arbitraria y protocolos de resguardo.
  • Inclusión y ajustes razonables para garantizar equidad en el aprendizaje.
  • Uso de nombre social en el entorno universitario.
  • Corresponsabilidad social en el cuidado.

Asimismo, la jornada contó con un espacio interactivo en el que las y los asistentes pudieron resolver sus dudas e informarse sobre los protocolos institucionales y las vías a las que pueden acudir en caso de enfrentar o presenciar diversas situaciones. La actividad contó además con la colaboración del Centro de Estudiantes de Ciencia Política (CECiP) y el Centro de Estudiantes de Administración Pública (CEAP).

Esta acción busca contribuir a que las y los estudiantes conozcan desde el inicio de su vida académica los espacios institucionales de apoyo a su disposición, fortaleciendo una comunidad universitaria informada, inclusiva y comprometida con el respeto y el buen trato.

La realización de esta actividad se enmarca en las iniciativas impulsadas por la Facultad de Gobierno en el marco del proceso del Modelo Genera Igualdad, estrategia institucional que busca transversalizar e incorporar la perspectiva de género en los distintos ámbitos de la vida universitaria.

A través de esta primera sesión, la Dirección de Género, Equidad e Inclusión reafirma su compromiso de promover el conocimiento de los recursos institucionales existentes para que toda la comunidad pueda acceder de forma oportuna a la orientación y apoyo que requiera.