El 25 y 26 de abril, en la Universidad Austral, se realizó el encuentro “Conocimiento + Género desde el Sur Austral”, de la Red InES Género. La actividad reunió a las coordinadoras y coordinadores de los 28 proyectos nacionales activos, entre los que se encuentra la Universidad de Chile.
El Proyecto InES Género es una iniciativa financiada por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID). Su objetivo es impulsar capacidades institucionales que permitan disminuir las brechas de género en la generación de conocimiento.
Tras múltiples actividades en conjunto, el pasado 25 y 26 de abril se llevó a cabo el VII encuentro de la Red de InES Género del país. La jornada se enfocó en compartir las diversas experiencias y buenas prácticas de las 28 iniciativas que actualmente se encuentran en ejecución.
En la instancia se propició el intercambio en torno a las experiencias en el levantamiento de indicadores, género, liderazgo y gestión, y otras materias de interés para los proyectos. Además, el evento contó con mesas temáticas en torno a los desafíos y estrategias de los proyectos y se abordaron los desafíos institucionales en las áreas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), donde las brechas de género aún son altas.
En materia de avances y limitaciones en la investigación y educación superior con perspectiva de género, la académica del Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG) de la Universidad Autónoma de México, Patricia Piñones, realizó la Charla Magistral: “Investigación con perspectiva de género: Impulso, diseño, coordinación, medidas y programas que contribuyen a eliminar la discriminación por razones de sexo y género en las Instituciones de Educación Superior".
La directora Nacional de ANID, Alejandra Pizarro, planteó la importancia del trabajo realizado a través de los primeros instrumentos de innovación InES-género en instituciones como la Universidad de Chile, así como la necesidad de seguir fortaleciendo las iniciativas desarrolladas y el trabajo en conjunto entre universidades.
En esta línea, la directora de Innovación de la Universidad de Chile, Anahí Urquiza, explicó que “estas instancias de intercambio son muy importantes para los desafíos en materia de brechas de género dentro de las universidades”.
La autoridad UCH también destacó que si bien la Casa de Bello ha tenido avances en la materia que hoy sirven como guía a otras instituciones, este encuentro también “es una oportunidad para que desde nuestra Universidad podamos aprender sobre los avances y obstáculos de otras instituciones”.
En representación del Proyecto InES Género de la Universidad de Chile, asistieron al encuentro la coordinadora ejecutiva del proyecto, Gabriela Bawarshi y la analista de investigación, Josefa Ducci.
InES de Género en UCH
En el año 2021 la Universidad de Chile se adjudicó el Proyecto InES de Género, con el propósito de instalar y fortalecer capacidades que permitan la transversalización de la perspectiva de género, la superación de desigualdades y discriminaciones en las áreas de investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento.
Fiel a su rol como institución de carácter pública, la Universidad de Chile ha destacado a nivel nacional gracias a sus múltiples acciones para enfrentar los desafíos de género en su comunidad. Lo anterior, mediante el diseño e implementación de políticas para asegurar la igualdad y la no discriminación, tales como la Política Integral de Igualdad de Género y la Política de Diversidades y Disidencias aprobadas por el Senado Universitario en 2022 y 2023, respectivamente.
En línea con los valores institucionales, el Proyecto ha impulsado acciones para fortalecer la igualdad de género, mediante convocatorias, actividades y criterios en fondos concursables. También, ha impulsado acciones para fortalecer la perspectiva de género en las políticas, normativas e instrumentos estratégicos de la Universidad, tales como la Política de Investigación, Creación Artística e Innovación, la Política de Igualdad de Género, la Política de Corresponsabilidad Social Universitaria, y el Plan de Desarrollo Institucional (PDI).