Bienestar del personal

DGDP promueve el diálogo para avanzar en procesos de inducción

Con la publicación de la “Política de carrera funcionaria”, la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas – DGDP cuenta con lineamientos específicos para avanzar en ámbitos relacionados con la organización del trabajo (perfiles de cargo), desarrollo de personas (capacitación, promoción y carrera), gestión del rendimiento (evaluación, retroalimentación y calificaciones) y, en lo referido a gestión del empleo, contempla iniciativas de reclutamiento, selección, movilidad y egreso, pero también considera el proceso de “inducción laboral”, desde una perspectiva reglamentaria, valórica y cultural.

Desde el 19 de abril hasta el 12 de mayo

U. de Chile realiza charlas sobre Ley de Incentivo al Retiro 2023

La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas realizó una serie de charlas informativas para el personal de colaboración y personal académico sobre el proceso de Ley de Incentivo al Retiro correspondiente al año 2023.

Durante el mes de marzo del 2023

U. de Chile gestiona más de 350 cupos en cursos de capacitación

El proceso estuvo a cargo de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Universidad. Esta dirección gestionó, durante el mes de marzo, la convocatoria e inscripciones en diversos programas de formación, como el de nivelación de estudios de enseñanza media, diplomados de especialización, programa de perfeccionamiento en inglés y, la posibilidad de iniciar y/o continuar estudios de nivel técnico profesional.