Oferta de empleo: Coordinador/a Desarrollo Cultural y Artístico

Buscamos Coordinador/a Desarrollo Cultural y Artístico

Requisitos:

  • Título Universitario relacionado con Artes y/o Cultura. Licenciatura.
  • Estudios de post título y/o Diplomado en temáticas relacionas con expresión artística y/o cultural.
  • Trayectoria artística significativa.
  • Experiencia Docente de 5 años o más.

Requisitos legales:

  • Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública según lo dispuesto en el Art.11 y 12 Ley 18.834, D.F.L. N° 25/2008 y no encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el artículo 56 de la ley nº 19.653.
  • Título Profesional de a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad reconocida por el estado o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Descripción del cargo:

  • Establecer canales de comunicación efectivos que recojan las actividades y necesidades artísticas y culturales de los educandos de la Universidad. Proponer y generar estrategias necesarias para su implementación, según las normas y políticas de la Vicerrectoría de Asuntos Estudiantiles y Comunitarios, con la finalidad de fomentar la participación estudiantil.

Funciones:

  • Realizar catastro de aspectos culturales y artísticos de cada Facultad e Instituto.
  • Indagar en FECH y otras organizaciones estudiantiles sus intereses en relación a temáticas de arte y cultura.
  • Coordinación permanente con Facultad de Artes.
  • Organizar grupos de trabajo y presentaciones.
  • Desarrollar modelos de capacitación no formal.
  • Coordinar instalación y difusión de actividades en página Web de VAEC.
  • Generar y/o fortalecer canales de comunicación intra universidad.
  • Coordinar con Oficina de Equidad e Inclusión.
  • Coordinar con Vicerrectoría de Extensión.
  • Sistematizar información obtenida.
  • Evaluar la efectividad de las actividades realizadas, creando estrategias de mejora para aquellas identificadas como deficientes.

Competencias:

  • Autoconfianza.
  • Impacto de Influencia.
  • Autocontrol.
  • Liderazgo para la Ejecución.
  • Orientación a resultados y ejecución.
  • Iniciativa.
  • Preocupación por el orden y la calidad.
  • Responsabilidad organizacional. Trabajo en equipo.

Tipo de Contrato: Honorarios. 

Horas: 22 semanales.

Interesados enviar CV a trabajodbe@u.uchile.cl