Diplomado en Liderazgo Organizacional

DESCRIPCIÓN

Diplomado en Liderazgo Organizacional: Construye Confianza, Resuelve Conflictos y Potencia tu Carrera Directiva

En el mundo laboral de hoy, ser un excelente profesional técnico ya no es suficiente para dirigir a otros. Asumir una jefatura muchas veces significa enfrentarse a problemas complejos, crisis inesperadas y conflictos de equipo para los cuales nadie nos preparó. Liderar basándose únicamente en la autoridad formal genera desgaste y resistencia. El Diplomado en Liderazgo Organizacional de Unegocios FEN UCHILE te entrega las herramientas esenciales para dar el salto definitivo en tu carrera gerencial. A través de este programa, aprenderás a comprender profundamente el fenómeno organizacional, desarrollarás tu inteligencia emocional y transformarás los conflictos en oportunidades, construyendo relaciones de confianza genuinas con tus colaboradores.

¿Qué lograrás al participar en este programa?

Evolucionarás de ser un "jefe" a un verdadero líder estratégico, logrando:

• Comunicación de Alto Impacto: Desarrollarás habilidades comunicacionales clave para reforzar tu identidad pública y mejorar radicalmente la calidad de las relaciones que estableces, potenciando tu crecimiento profesional.
• Dominio de la Negociación y el Conflicto: Dejarás de temerle a los desencuentros. Adquirirás herramientas de inteligencia emocional y dominarás estilos de negociación (como el Modelo de Harvard) para gestionar el ciclo del conflicto de manera constructiva.
• Resolución de Problemas Complejos: Aprenderás a identificar y enfrentar distintos tipos de desafíos (problemas mansos, perversos y crisis), aplicando métodos efectivos para la toma de decisiones en equipo.
• Gestión del Talento y Confianza: Desarrollarás las habilidades directivas necesarias para entender el comportamiento de la organización, fomentar la colaboración y establecer bases sólidas de confianza con tu equipo de trabajo.

OBJETIVOS

• Comprender el fenómeno organizacional para gestionar el talento.
• Adquirir las herramientas esenciales de la negociación para gestionar el conflicto.
• Desarrollar habilidades directivas que permitan establecer relaciones de confianza con los colaboradores.

PLAN DE ESTUDIOS

• Comunicación y Liderazgo (28 Horas)

• Gestión Estratégica del Talento (28 Horas)

• Técnicas de Negociación Efectiva (28 Horas)

• Habilidades Decisionales y Resolución de Problemas (28 Horas)

• Comunicación Efectiva (28 Horas)