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Seminario “La Inclusión Femenina en la Innovación” y IV Cena Anual “Inclusión y Diversidad” en U. de Chile
Con gran éxito se realizó el Seminario “La Inclusión Femenina en la Innovación” y la IV Cena Anual “Inclusión y Diversidad”, organizado por Woman in Mining (WIM), en colaboración con el Departamento de Ingeniería de Minas, entre otras entidades.
El Seminario contó con la participación de seis destacados exponentes en materia de innovación, los cuales abordaron el tema desde la mirada de la inclusión femenina: Bárbara Silva, Directora BESTinnovation y Singularity University; Gloria Maldonado, Directora Ejecutiva del Centro Tecnológico para la Innovación; Felipe Saxton, CEO – Anastasia.ai. Inteligencia Artificial; Karin Saavedra, Académica, investigadora y primera astrofísica de Chile; Daniel Fernández, Director Ejecutivo de Memética, Presidente Teletón y Presidente Camport y Karina Briño, Gerente General de Administración Minera Candelaria-Lundin Mining.
Publicado el 17/10/19
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Ceremonia Graduación Postgrado 2024
Publicado el 7/06/24
Dos graduado(a) del Doctorado en Ingeniería de Minas y 12 del Magíster en Minería recibieron sus diplomas, en una ceremonia que tuvo lugar el viernes 7 de junio, en dependencias de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.
El evento fue encabezado por el Director de la Escuela de Postgrado y Educación Continua de la FCFM, Prof. Gabriel Easton; el Director del Departamento de Ingeniería de Minas, Prof. Gonzalo Montes; la Coordinadora de Postgrado, Prof. Nadia Mery; la Coordinadora Académica del Doctorado en Ingeniería de Minas, Prof. Andreina García y la Coordinadora Académica del Magíster en Minería, Prof. Pía Lois.
Facultad de Medicina lanza guía de recomendaciones para el ejercicio de una docencia no sexista
Publicado el 16/05/24
El pasado jueves 16 de mayo en el Hall de la Biblioteca del Campus Norte, La Mesa de Educación no Sexista junto a la Dirección de Igualdad de Género de la Facultad de Medicina, realizaron el lanzamiento de la “Guía de recomendaciones para el ejercicio de una docencia no sexista en la formación de profesionales de la salud”, insumo relevante para avanzar en el proceso de enseñanza y aprendizaje universitario libre de sesgos de género y estereotipos asociados a los roles en función del sexo. Esta guía apunta a fortalecer el rol docente en la formación de profesionales integrales, que permita asegurar un proceso educativo igualitario y libre de discriminación.
Esta guía tiene como objetivo fomentar y facilitar la preparación del material docente, informes y artículos de difusión de investigaciones, así como el intercambio día a día con el estudiantado, basándose en valores como la inclusión y la igualdad de género, incluyendo a su vez las orientaciones de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) al respecto.
La directora de Igualdad de Género, profesora Denisse Quijada, mencionó que la guía "es el fruto del trabajo mancomunado de profesionales que buscan que nuestra facultad se alinee al contexto actual, igualando la cancha entre género y diversidades, en concordancia con la Política de Igualdad de Género implementada por la Universidad de Chile". Por su parte, la directora de pregrado de nuestro plantel, profesora Marcela Díaz, comentó que espera "que esta guía pueda servir para que la docencia sea más inclusiva, con todos los factores que ello conlleva".