Publicaciones recientes
-
Transformar desde la raíz: institucionalidad, mejora continua y liderazgo en Educación Parvularia.
-
Policy Brief: Liderar desde el Cuidado: Claves de Política para fortalecer el bienestar en comunidades escolares
-
Herramientas para el liderazgo escolar en Educación Media Técnico Profesional
-
Nota Técnica: ¿Qué caracteriza a una Comunidad Escolar de Cuidados?
-
Desarrollando el liderazgo educativo a través de la práctica recurso 2: elaboración de una visión centrada en el aprendizaje
-
Investigación para la justicia social: Recurso n°1. La rendición de cuentas en educación. Una propuesta concreta
-
El liderazgo para el cuidado en las comunidades educativas
-
Docencia en educación superior: perspectivas y herramientas. Recurso número 6. La didáctica en educación superior
-
Docencia en educación superior: perspectivas y herramientas. Recurso número 5. Diseño de la enseñanza para la educación superior. Aspectos curriculares
-
Docencia en educación superior: perspectivas y herramientas. Recurso número 4. Integración de la perspectiva de género al quehacer docente universitario
-
Desarrollando el liderazgo educativo a través de la práctica. Recurso 1: Liderazgo y colaboración, a través de Comunidades de Aprendizaje Profesional
-
Docencia en educación superior: perspectivas y herramientas. Recurso número 3. Centralidad de la comunicación y sus habilidades en la docencia
-
Docencia en educación superior: perspectivas y herramientas. Recurso número 2. Competencias docentes para la enseñanza en el siglo XXI
-
Docencia en educación superior: perspectivas y herramientas. Recurso número 1. Formación por competencias en educación superior
-
Evaluación formativa y currículum: una propuesta para la práctica pedagógica Recurso 8: retroalimentación a la planificación
Recursos
Evaluación formativa y currículum: una propuesta para la práctica pedagógica Recurso 7: retroalimentación a las y los estudiantes
- Autor(es)
- Jacqueline Gysling - Mimi Bick
- Año
- 2022
Reseña
La puesta en marcha del Sistema de Desarrollo Profesional Docente (Ley 20.903) es uno de los desafíos más relevantes que se ha planteado el sistema educativo chileno y es también una gran oportunidad para la generación de condiciones que favorezcan el mejoramiento de la calidad de la enseñanza.
Años atrás, en uno de nuestros primeros cursos sobre evaluación para el aprendizaje, por un imprevisto en la agenda de los colegios involucrados, nos vimos obligadas a suspender. A la hora de evaluar el curso, este acontecimiento nos condujo a una reflexión mayor. Decidimos que en el futuro reorganizaríamos la secuencia abordando muy al comienzo la retroalimentación, para destacar lo medular que es en el enfoque formativo. Una evaluación no es, ni puede pretender llamarse formativa sin la retroalimentación. No obstante, no cualquier retroalimentación promueve el aprendizaje e incluso hay retroalimentaciones que dañan a quien la recibe, inhibiendo futuros aprendizajes (Hattie y Timperly, 2007; Shute, 2008; Anijovich, 2016). Incontables veces hemos escuchado a adultos decir que “dejé de cantar” (o bailar, pintar, leer …) o “de ahí en adelante, sabía que la matemática (o química, historia, filosofía…) no era lo mío”, al ejemplificar cómo cierto tipo de retroalimentación afectó negativamente su autoestima, sus ganas de aprender y su motivación para perseverar. Por nuestra experiencia y por el acumulado de investigaciones de las últimas décadas, sabemos del gran potencial de la retroalimentación para acelerar y fortalecer el desarrollo de las capacidades, comprensiones y competencias de las alumnas y los alumnos. A lo anterior sumamos que con la implementación del Decreto 67 sobre evaluación, calificación y promoción, hoy existe una presión legal a incorporar en los reglamentos internos de los colegios -y crucialmente, en la experiencia escolar de todo el estudiantado- la evaluación formativa y con ésta la retroalimentación.