Transformación Digital

POSTULACIONES AQUÍ 

DESCRIPCIÓN 
En un mundo cada vez más digital, las empresas necesitan adaptarse rápidamente para mantenerse competitivas. La transformación digital no se trata solo de implementar nuevas tecnologías, sino de cambiar la cultura organizacional y los procesos para aprovechar al máximo las oportunidades digitales. Este taller está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión profunda de la transformación digital y cómo aplicarla eficazmente en sus organizaciones.
Este taller proporciona una combinación de teoría y práctica, permitiendo a los participantes comprender los conceptos clave de la Transformación Digital y aplicarlos en sus organizaciones. Al finalizar el taller, los participantes tendrán herramientas y conocimientos necesarios para liderar la Transformación Digital de manera efectiva.

REQUISITOS DE INGRESO
Se requiere que los participantes tengan conocimientos de las operaciones del negocio y además del inglés, en particular para la lectura, toda vez que se utilizarán artículos recientes sobre el tema en cuestión en dicho idioma.

DIRIGIDO A
Dirigido a Directores y Gerentes, Líderes Digitales responsables de: planificación, operaciones y tecnología de instituciones privadas y públicas. Emprendedores y startups que buscan integrar tecnologías digitales en sus negocios, además de todos aquellos profesionales relacionados en la transformación digital.

MODALIDAD
Online – sincrónico (vía zoom), con apoyo de plataforma U-Cursos para gestión académica.
Las clases son grabadas y están disponibles para ser visualizadas hasta 1 mes después de finalizado el curso.

OBJETIVO

• Comprender los fundamentos y la importancia de la transformación digital.
• Identificar y analizar las tecnologías clave que impulsan la transformación digital.
• Desarrollar estrategias y habilidades para liderar y gestionar la transformación digital en sus organizaciones.
• Crear un plan de acción para implementar iniciativas de transformación digital

CONTENIDOS 
El programa contiene una duración de 12 horas divididas en los siguientes módulos:

Módulo 1: Fundamentos de la Transformación Digital

• Introducción a la Transformación Digital
• Definición y conceptos claves
• Diferencia entre digitalización y transformación digital
• Importancia y beneficios de la transformación digital
• Factores Impulsores de la Transformación Digital
• Tendencias tecnológicas actuales y futuras
• Impacto de la transformación digital en diferentes industrias
• Componentes de la Transformación Digital
• Tecnología
• Personas
• Procesos

Módulo 2: Tecnologías Clave en la Transformación Digital

• Inteligencia Artificial y Machine Learning
• Conceptos y aplicaciones
• Casos de uso y beneficios
• Big Data y Analítica Avanzada
• Importancia de los datos en la era digital
• Herramientas y técnicas de analítica
• Internet de las Cosas (IoT)
• Conceptos y aplicaciones
• Impacto en la transformación digital
• Blockchain y Ciberseguridad
• Fundamentos de blockchain
• Importancia de la ciberseguridad en la transformación digital

Módulo 3: Estrategias y Habilidades para la Transformación Digital

• Liderazgo en la Era Digital
• Características de un líder digital
• Habilidades clave para liderar la transformación digital
• Gestión del Cambio
• Importancia de la gestión del cambio en la transformación digital
• Estrategias para gestionar el cambio organizacional
• Cultura Organizacional y Transformación Digital
• Cambios culturales necesarios para la transformación digital
• Cómo fomentar una cultura de innovación
• Casos de Estudio y Mejores Prácticas
• Análisis de empresas exitosas en su transformación digital
• Lecciones aprendidas y recomendaciones

Módulo 4: Implementación de la Transformación Digital

• Planificación y Estrategia
• Cómo desarrollar una estrategia de transformación digital
• Herramientas y métodos de planificación
• Desarrollo e Implementación de Proyectos Digitales
• Metodologías ágiles y enfoques iterativos
• Gestión de proyectos digitales
• Monitoreo y Evaluación
• Indicadores clave de rendimiento (KPIs)
• Cómo medir el éxito de las iniciativas digitales
• Elaboración de un Plan de Acción
• Taller práctico para desarrollar un plan de acción específico para cada organización
• Presentación y feedback de los planes de acción

METODOLOGÍA
El curso será fundamentalmente práctico, en base a sesiones de trabajo directo en el computador. Todas las sesiones contemplan instrucción del profesor en los contenidos y técnicas de uso de las herramientas y luego aplicación en ejercicios crecientes en complejidad por parte de los estudiantes. Los ejercicios y/o proyectos personales están orientados de manera que los estudiantes puedan aplicar los contenidos en sus contextos profesionales, disciplinares, laborales o personales. Las clases se complementan con exposiciones teóricas de los fundamentos conceptuales necesarios para comprender el alcance y potencial de la herramienta. El trabajo del estudiante es principalmente individual.

EVALUACIÓN
El curso se aprueba con nota mínima promedio 4.0 en escala de 1.0 a 7.0 en trabajo/prueba final, asistencia 75% y participación en clases.
Al finalizar el curso se enviará a los participantes Certificado Digital (Diploma) acreditado por la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.

RELATOR
Hugo Beltrán Alejos
Economista, Universidad de Lima.
Magister en Ciencia mención Computación, Universidad de Chile.
Consultor internacional de ALIDE en proyectos de Transformación Digital, Gestión de Datos y Gobierno de Datos.

FECHA Y HORARIO

• Fecha Inicio: 26 de noviembre de 2024.
• Fecha de Término: 05 de diciembre de 2024.
• Días y horario de clases: Martes y jueves de 18:30 a 21:30 hrs. (26, 28 noviembre, 3 y 5 diciembre 2024)
• Lugar de clases: Modalidad a distancia (vía streaming)
• Duración total: 12 horas cronológicas. 

DESCUENTOS

• 50% Funcionarios de la Universidad de Chile - jornada de 44 horas - o sus cargas (contrata o planta con nombramiento superior a 1 año).
• 50% Para afiliados Caja Los Andes. (deben acreditar certificado de afiliación a nombre del participante).
• 35% Convenios de colaboración.
• 25% Funcionarios de la Universidad de Chile – jornada de 22 horas -  o sus cargas (contrata o planta con nombramiento superior a 1 año).
• 25% Funcionarios públicos – jornada desde 22 horas (contrata o planta con nombramiento superior a 1 año).
• 25% Ex alumnos de pregrado, postgrado y educación continua de la Universidad de Chile. (deben acreditar con envío de Certificado o Diploma).
• 10% Por 2 o más colaboradores de la misma empresa (asociados a 1 orden de compra).

Los descuentos no son acumulables entre sí y al momento de postular se deben acompañar los documentos que acrediten la calidad que habilita a obtener el descuento.

OPCIONES DE PAGO

• Web pay - Tarjeta de crédito.
• Web pay - Tarjeta de débito.
• Transferencias.
• Orden de compra empresas.

CONSULTA

• Correo: econtinua@ing.uchile.cl
• Telefono: +56977549132
• WHATSAPP Aquí

La Escuela de Postgrado y Educación Continua se reserva el derecho de suspender la realización del programa si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos.