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Educación continua

Curso

Estrategias de liderazgo escolar para implementar un cambio educativo

    Informaciones

    Contacto:
    Saberes Docentes
    Teléfono:
    +562 29789757
    E-mail:
    cursos.sd@uchile.cl
    Fecha y hora
    2/01/25 al 10/01/25 - jueves - 00:00 hrs.
    Lugar
    Plataforma e-Learning (Saberes Docentes)
    Organiza
    Centro de Estudios Saberes Docentes
    Dirigido a
    Directores(as) y líderes medios: Jefes(as) de UTP, encargados(as) de convivencia, Coordinadores(as) de ciclo, Jefes(as) de departamentos.

    OBJETIVO GENERAL: Diseñar estrategias colaborativas de liderazgo escolar para implementar un cambio educativo.

    RELATOR/A: 

    DESTINATARIOS/AS: Directores(as) y líderes medios: Jefes(as) de UTP, encargados(as) de convivencia, Coordinadores(as) de ciclo, Jefes(as) de departamentos.

    REQUISITOS: Manejo del Marco para la Buena Enseñanza, Ley General de Educación y Política Nacional de Convivencia Escolar. Conocimientos básicos de uso de internet.

    CÓDIGO SENCE: 1238027545

    MODALIDAD: curso asincrónico de 25 horas cronológicas + 6 horas complementarias de clases en vivo.

    CONTENIDOS

    MÓDULO 1 

    • Desafíos e implicancias de un cambio educativo
    • Aprendizaje Esperado: Identificar los principios e implicancias del cambio y la mejora escolar para la transformación de su establecimiento

    MÓDULO 2 

    • Cambio y mejora escolar, los desafíos de su implementación
    • Aprendizaje esperado: Diseñar estrategias de cambio contextualizadas y coherentes con los problemas de prácticas institucionales

    Formas de pago

    • Transferencia bancaria
    • Depósito bancario 
    • Tarjeta de crédito/débito (vía Webpay)
    • SENCE

    Descuentos 

    • 5% de descuento por matrícula anticipada (Este descuento se materializa de manera automática en tanto la matrícula se realice en el periodo que da lugar a este descuento). 
    • 10% de descuento a ex alumnxs Saberes Docentes o Pregrado Universidad de Chile (comprobable con certificados de la carrera o acción formativa realizada).
    • 15% para funcionarios públicos pertenecientes a Departamentos Provinciales de Educación (Adjuntar documento emitido por el lugar de trabajo donde se mencione su nombre, Rut y antigüedad en la institución).
    • 25% para el personal académico o de colaboración de la Universidad de Chile (Nombre completo, RUT, dependencia en la que trabaja, rol o función, fecha de nombramiento, horas semanales de su contrato y antigüedad en la Institución. Para acceder a este beneficio se debe contar con un nombramiento o designación no inferior a 22 horas semanales y una antigüedad superior a un año en la Institución (Decreto Exento N°0011180).
    • 10% a hijos del personal académico o de colaboración de la Universidad de Chile (Adjuntar certificado de nacimiento que indique el nombre de padre y madre y la identificación del/ de la funcionario/a o académica: nombre completo, RUT, dependencia en la que trabaja y rol o función).
    • Descuentos especiales a grupos superiores a 5 personas, que no utilicen franquicia SENCE (identificación del curso y de cada uno/a de las personas que solicitan el descuento, indicando: nombre, RUT y establecimiento educacional al que pertenece. Las personas del grupo no podrán pertenecer a un establecimiento educacional que utiliza la franquicia SENCE como forma de pago). 
    • El curso debe estar pagado completamente antes del inicio de clases.
    • Posterior al proceso de formalización de la matrícula del curso, no se podrá solicitar rebaja aun cuando cumpla con los requisitos establecidos.

    * El curso se dictará siempre que se cumpla con un mínimo de matriculados.

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    Valor
    $190.000