Ámbitos de trabajo

DERECHOS LABORALES

Garantes del cumplimiento y respeto de normas laborales.

IGUALDAD DE GÉNERO

Acciones tendientes a eliminar la desigualdad de la condición social entre hombres y mujeres, aplicables en cada uno de los espacios donde se desarrollan las personas, desde el hogar al trabajo.

BENEFICIOS

Entrega de beneficios adicionales a la remuneración de las y los trabajadores.

PARTICIPACIÓN

Prácticas que fomentan la participación en la comunidad universitaria y la democratización de la Universidad.

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Acciones orientadas a la prevención de riesgos laborales, prevención y promoción de bienestar y salud biopsicosocial en lugares de trabajo saludables.

CORRESPONSABILIDAD SOCIAL

Acciones que propendan a la responsabilización de los distintos actores de la comunidad universitaria para la búsqueda de equilibrio de hombres y mujeres en sus roles cuidadores.