Mediante un curso virtual de seis meses de duración, realizado en conjunto con el banco de desarrollo de América Latina (CAF), la Universidad de Chile busca formar y fortalecer liderazgos para apoyar el trabajo de las comunidades. Las postulaciones ya están abiertas en el sitio oficial del programa y concluirán el 26 de mayo. El inicio de clases, en tanto, está programado para el 5 de junio.
Veinte años lleva el Programa Liderazgo para la Transformación 2.0 organizado por CAF en conjunto con prestigiosas instituciones académicas de la región. Este año, por primera vez, el curso será dictado en alianza con la Facultad de Ciencias Sociales (FACSO) de la Universidad de Chile. El objetivo es contribuir al fortalecimiento de las competencias con énfasis en las capacidades blandas de líderes y lideresas sociales de América Latina y el Caribe.
La capacitación se extenderá hasta el 30 de noviembre y tendrá una duración de 120 horas en total. Se impartirá en modalidad virtual para llegar a más personas a lo largo y ancho del país. La profesora Verónica Gallegos, académica de la FACSO y docente del Programa CAF-UChile, explica que este curso "es una oportunidad para contar con herramientas que te permitan desarrollar de buena manera tu liderazgo. Nosotros entendemos que las personas que están interesadas son líderes, pero quieren ejercer mejor su liderazgo para obtener mejores resultados. Entonces, desde esa perspectiva, lo que el programa les aporta es un conjunto de herramientas, tecnológicas incluso. Entonces, es una oportunidad para formarse en competencias para un buen ejercicio del liderazgo en los tiempos actuales”.
En tanto, para Christian Asinelli, vicepresidente Corporativo de Programación Estratégica de CAF, este programa busca también caminar juntos hacia el desarrollo sostenible de nuestra región. “Para CAF es un orgullo retomar una propuesta de capacitación que permitirá fortalecer los liderazgos públicos, sociales, políticos y empresariales de América Latina y el Caribe, dotándoles de herramientas y nuevas competencias para enfrentar los desafíos actuales. Es nuestra apuesta por un liderazgo humano, sensible y responsable, que ponga en el centro de su acción las necesidades de aquellas personas que más lo necesitan, garantizando que nadie se quede atrás en el camino hacia el desarrollo sostenible de nuestra región", plantea.
¿A quiénes está dirigido este curso? A líderes públicos, sociales, políticos y empresariales; autoridades públicas; y representantes de ONG y asociaciones civiles, entre otros, comprometidos en impulsar el desarrollo integral en sus territorios y comunidades. El único requisito es ser mayor de edad, no es necesario contar con formación académica. “En el Departamento de Educación de la Facultad de Ciencias Sociales llevamos un extenso período trabajando junto al profesor Pablo López el fenómeno del liderazgo y sus implicancias para la gestión. Y este programa está enfocado en los y las líderes de América Latina, pensando siempre como su máximo objetivo contribuir al desarrollo de la región, y de sus comunidades”, dice la profesora Gallegos.
Inteligencia Emocional
El Programa, que cuenta con actividades prácticas y el desarrollo de proyectos concretos, además de las herramientas técnicas suma las emocionales, pues son estas habilidades las que convierten en líder a un dirigente, según han concluido diversas investigaciones al respecto. “El liderazgo es muy importante para la transformación de las comunidades. Habitualmente, trabajamos mucho en el ámbito de la gestión de las organizaciones, pero nos encontramos con que una principal dificultad es que para poder gestionar bien las organizaciones uno podría adquirir una serie de herramientas técnicas, pero si tú quieres cambiar y desarrollar esas organizaciones, necesitas liderazgo. Y dentro del liderazgo, una herramienta, una capacidad que deben tener los líderes y lideresas es tener inteligencia emocional. El liderazgo y sobre todo el desarrollo de estas competencias socioemocionales son vitales”, enfatiza la académica de la U. de Chile.
En la actualidad, el mayor problema que tienen las organizaciones es esta falta de liderazgo, por un lado, y por otro, quienes son líderes, carecen de inteligencia emocional. “La buena noticia es que se puede desarrollar”, dice la profesora. “El objetivo estratégico que tiene el programa, que es contribuir al desarrollo integral de las comunidades en América Latina, es muy positivo, tanto para la Universidad como para la sociedad, considerando además que lo haremos por medio de la formación directa a líderes y lideresas de la región, en nuestro caso de Chile, con un foco en el liderazgo y en el desarrollo de habilidades socioemocionales para su ejercicio”, señala Verónica Gallegos.
El costo del arancel queda en $160 mil pesos, pagaderos en dos cuotas. El valor original del curso es de 800 mil pesos, pero el banco de desarrollo de América Latina cubre gran parte de este. Ante cualquier consulta sobre temas académicos, registro, pagos, plataforma de aprendizaje, entre otros, escribir a: cursosvirtuales@caf.com