Cargo Coordinador de personal - código 5
Cargo Asistente social - código 6
FORMULARIO DE CURRICULUM |
I.- Identificación del cargo | |
Nombre del Cargo | COORDINADOR DE PERSONAL - CODIGO 5 |
Departamento/Organismo | Oficina de Personal |
Calidad Jurídica | Contrata |
Jornada | Completa |
Cargos dependientes | 3 |
Jefe al que reporta | Director Económico y Administrativo |
II.- Requisitos | |
Nivel de Estudios | Profesional Universitario, carrera de al menos 8 semestres de duración |
Experiencia Laboral | 5 años en cargo similar (Directivo administrativo, Jefe o Coordinador de Personal o profesional que se haya desempeñado en el área, no necesariamente como jefatura) |
Imprescindible conocimiento y experiencia en la aplicación del Estatuto Administrativo, ley Nº 18.834 | |
Muy deseable experiencia en la normativa de personal de la Universidad de Chile o en su defecto, en alguna Universidad del Estado | |
III.- Objetivos del cargo | |
Descripción General del Cargo: Ejercer la coordinación general de la Oficina de Personal, incluyendo en esto todos los procesos asociados al reclutamiento, contratación, desvinculación, carrera funcionaria, tramitaciones de permisos, vacaciones y otros; tanto para el personal académico como de colaboración de planta o contratados en otras calidades jurídicas o mediante convenios a honorarios, y propender a la optimización de tales procesos, como al manejo eficiente de la información asociada a Personal. |
|
Funciones especificas del cargo:
|
|
IV.- Competencias o habilidades | |
|
|
V.- Procedimiento de postulación | |
Los postulantes, deben atenerse estrictamente al procedimiento que se indica a continuación o no serán considerados:
|
|
VI.- Período de postulación | |
Los antecedentes se recepcionarán hasta el 26 de junio de 2011 |
I.- Identificación del cargo | |
Nombre del Cargo | ASISTENTE SOCIAL- CODIGO 6 |
Departamento/Organismo | Departamento de Bienestar - Facultad de Artes |
Calidad Jurídica | Suplencia, pero la Facultad tiene la política de ir pasando a cargo en contrata en la medida que se vayan produciendo vacantes (el cargo es de hecho permanente). |
Jornada | 44 Hrs. |
Jefe al que reporta | Directora de Bienestar, Facultad de Artes |
II.- Requisitos | |
Nivel de Estudios | Título Profesional Universitario |
Carrera | Trabajo Social / Servicio Social |
Experiencia Laboral | Al menos 5 años de experiencia laboral. |
Otros | Deseable estudios de perfeccionamiento en el área de Recursos Humanos |
III.- Objetivos del cargo | |
Gestión integral del Área de Bienestar estudiantil y de personal de la Facultad de Artes, velando por el cumplimiento de las disposiciones y lineamientos centrales de la Universidad. | |
IV.- Responsabilidades y funciones regulares | |
|
|
V.- Conocimientos y habilidades técnicas | |
|
|
VI.- Competencias y habilidades de personalidad | |
|
|
VII.- Procedimiento de postulación | |
Los postulantes, deben atenerse estrictamente al procedimiento que se indica a continuación o no serán considerados:
|
|
VIII.- Período de postulación | |
Los antecedentes se recepcionarán hasta el 3 de julio de 2011 |