Por el periodo 2026-2030

Profesor Miguel O'Ryan inició su segundo periodo como decano de la Facultad de Medicina de la U. de Chile

Profesor O'Ryan inició su segundo decanato en la Facultad de Medicina
El Decano O'Ryan hizo una breve revisión del cumplimiento de los objetivos propuestos para su primer período de gestión, que comenzó en julio de 2022.
El Decano O'Ryan hizo una breve revisión del cumplimiento de los objetivos propuestos para su primer período de gestión, que comenzó en julio de 2022.
En la instancia, la rectora de la U. de Chile, Alejandra Mizala, invistió al profesor Miguel O’Ryan con la medalla Andrés Bello, que lo distingue como decano.
En la instancia, la rectora de la U. de Chile, Alejandra Mizala, invistió al profesor Miguel O’Ryan con la medalla Andrés Bello, que lo distingue como decano.
La ceremonia de inicio del período 2026-2030 de gestión del doctor Miguel O’Ryan se realizó el 10 de julio en el auditorio Lorenzo Sazié.
La ceremonia de inicio del período 2026-2030 de gestión del doctor Miguel O’Ryan se realizó el 10 de julio en el auditorio Lorenzo Sazié.
En sus palabras, la Rectora Mizala destacó el lugar de la Facultad de Medicina en la historia y en el presente de la Universidad de Chile.
En sus palabras, la Rectora Mizala destacó el lugar de la Facultad de Medicina en la historia y en el presente de la Universidad de Chile.

La ceremonia de inicio del período 2026-2030 de gestión del doctor Miguel O’Ryan se realizó el 10 de julio, presidida por la rectora de la Universidad de Chile, profesora Alejandra Mizala, y con la presencia de la prorrectora, profesora Dorotea López; de la vicerrectora de Asuntos Académicos, doctora Ulrike Kemmerling ; y del vicedecano Juan Pablo Torres. Además, asistieron el exrector de nuestra casa de estudios, doctor Ennio Vivaldi; el decano de la Facultad de Odontología, doctor Jorge Gamonal; el exdecano Manuel Kukuljan, así como otras autoridades universitarias e institucionales.

Al dirigirse a académicos, estudiantes y funcionarios que repletaban el auditorio Lorenzo Sazié, el Decano O’Ryan hizo, en primer lugar, una breve revisión del cumplimiento de los objetivos propuestos para su primer período de gestión, que comenzó en julio de 2022: “Desarrollamos una hoja de ruta con 12 ejes y 48 líneas de acción. Se trató de un documento profundamente reflexivo, con mirada autocrítica y análisis del entorno, con el propósito fundamental de direccionar nuestra institución con proactividad, alegría y capacidad de reflexión y superación, en un ambiente universitario altamente dialogante y receptivo, con enfoque de género, caminando hacia una Facultad Renovada para el siglo XXI que inspire a nuestra comunidad, recupere nuestro rol de liderazgo nacional, y nos proyecte dentro del país y más allá de nuestras fronteras”.

Hoy podemos decir que hemos cumplido estos propósitos en sus diversos ejes, objetivos y acciones, a un alto nivel. En lo numérico, alcanzamos un logro alto o total en 36 de 48 líneas de acción, medio en siete, y bajo en solo cinco. En lo conceptual, podemos señalar que contamos hoy con una Facultad donde se percibe un alto nivel de calidad académica; una mejor convivencia, con un buen ambiente humano, amplio diálogo y capacidad de acuerdo frente a desafíos complejos; un cuidado más atento por el embellecimiento y la calidad de nuestros espacios; un sistema organizacional sólido y ampliamente participativo; y una revisión continua e innovadora de nuestros procesos formativos de pregrado y posgrado”.

“Hemos avanzado en el fortalecimiento del cuidado de la salud mental, siendo pioneros en abordar este tema de manera triestamental. También estrechamos el vínculo con nuestros campos clínicos, aspecto fundamental de nuestra labor, y reafirmamos nuestro compromiso decidido con cada una de nuestras ocho carreras y escuelas. Fortalecimos relaciones virtuosas con nuestro Hospital Clínico y con otras facultades de la Universidad. Todo ello se ha logrado manteniendo un equilibrio financiero responsable, basado en una gestión ordenada de los ingresos y en la diversificación de fuentes de financiamiento, tanto públicas como privadas”.

En la instancia, la rectora de la U. de Chile, Alejandra Mizala, invistió al profesor Miguel O’Ryan con la Medalla Andrés Bello, que lo distingue como decano. 

En sus palabras, la Rectora Mizala destacó el lugar de la Facultad de Medicina en la historia y en el presente de la Universidad de Chile. “Desde sus orígenes, ha contribuido decisivamente a la construcción del sistema de salud, a la formación de generaciones de profesionales y especialistas, y a la producción de conocimiento que ha mejorado la calidad de vida de millones de personas. Se trata de una institución que expresa con claridad el sentido de una universidad pública: la excelencia académica al servicio del bien común”, dijo.

Además, felicitó al decano O’Ryan por su reelección, que “constituye en sí misma un reconocimiento al trabajo realizado durante estos últimos cuatro años y a la confianza que su comunidad ha depositado en su liderazgo para conducir una nueva etapa”. “Es también el reconocimiento a una trayectoria académica y científica de excelencia, ampliamente valorada dentro y fuera de nuestra universidad, orientada siempre a contribuir al bienestar de las personas y al desarrollo del país”, agregó.

El decano O’Ryan ya había sido elegido para dirigir la Facultad de Medicina durante el periodo 2022-2026. En la elección realizada el martes 9 de junio de 2026, el doctor O'Ryan obtuvo un total de 693,375 votos de un total de 1010 votos válidamente emitidos, en un padrón total de 2213 académicos y académicas habilitados para sufragar, equivalente a un 45,64% de participación. Además, hubo 43,375 votos blancos y 56,25 votos nulos.

El futuro de las profesiones de la salud

Como uno de los principales desafíos por enfrentar en esta nueva etapa, el doctor O’Ryan destacó la proyección de las carreras de pregrado que imparte el plantel: “Debemos tener claridad respecto del rol de cada una de ellas para nuestro desarrollo integral como sociedad, así como de las oportunidades reales de trabajo pleno que confieren a nuestras futuras generaciones. En una realidad actual de crecimiento desregulado de la oferta de educación superior, proyecciones conservadoras muestran que, con las 32 facultades de medicina actuales, para el año 2050 tendremos un médico por cada 100 personas, una de las tasas más altas del mundo, sobreoferta profesional que se replica para todas las profesiones de la salud. Deberemos levantar la voz para plantear el tema con fuerza en el seno del sistema de educación superior, con los múltiples intereses ahí instalados, que no siempre velan por el bien público, para avanzar hacia una regulación razonable y una mejor acreditación temprana”.

Asimismo, señaló que “queremos apostar por la modernización: del proceso formativo, de las metodologías educativas y de la infraestructura. La excelencia académica y las naturales aspiraciones de estudiantes exigentes nos obligan a avanzar de forma más significativa hacia una infraestructura de futuro. Los recursos que se requieren para ello no los sustenta el sistema educativo, y ha sido necesario desplegar esfuerzos y creatividad extremos para financiar los espacios exteriores, deportivos, casino, aulas, salas, centros de investigación clínica avanzada en los cinco campus de facultad. Pero para avanzar a ser una Facultad icónica se requiere infraestructura moderna, acogedora y emblemática, lo que exige recursos mayores. Aquí necesitamos que la Universidad comparta nuestra visión y que, en conjunto, fortalezcamos nuestra infraestructura. Tenemos proyectos para los cuales les pediremos apoyo, con el compromiso de responsabilidad financiera que ha sido también un sello de este equipo directivo”.

El equipo directivo del decanato 2026-2030 de la Facultad de Medicina está integrado por el doctor Juan Pablo Torres como vicedecano; el doctor Leandro Carreño como director académico; la doctora Andrea Mena como directora clínica; la profesora Marcela Díaz como directora de Pregrado; el doctor Óscar Cerda como director de Investigación; la doctora María Mercedes Aguirre como directora de la Escuela de Postgrado; el profesor Diego Cifuentes como director de Asuntos Estudiantiles y Comunitarios; la doctora Lorena Tapia como directora de Extensión; la doctora Viviana Guajardo como coordinadora de la Estrategia de Salud Mental; la profesora Denisse Quijada como directora de Igualdad de Género; la profesora Soledad Reyes como secretaria de Estudios; Margarita Ahumada como directora de Asuntos Internacionales; Cristián Nabalón como director económico y de Gestión Institucional; y Miguel Vélez como director de Comunicaciones.