En una ceremonia realizada en el auditorio Dr. Emilio Croizet, autoridades universitarias, directivos, académicos y funcionarios acompañaron el inicio de un nuevo periodo de gestión del profesor Dr. Eduardo Tobar como director general del Hospital Clínico Universidad de Chile, cargo que ejercerá durante el periodo 2026-2030.
En la ceremonia, la rectora de la Universidad de Chile, Alejandra Mizala, invistió al profesor Eduardo Tobar con la Medalla Andrés Bello, condecoración oficial de la Universidad que distingue a sus más altas autoridades y que, por primera vez en su historia, fue entregada a un director del Hospital Clínico.
En sus palabras, la rectora Alejandra Mizala destacó que "tiene un significado muy especial que hoy, por primera vez, un director general del Hospital Clínico reciba la Medalla Andrés Bello. Esta distinción representa uno de los mayores reconocimientos que nuestra Universidad puede otorgar y expresa nuestro agradecimiento por una trayectoria de liderazgo y servicio. Al entregársela al doctor Eduardo Tobar reconocemos, al mismo tiempo, el trabajo de toda la comunidad que ha hecho posible fortalecer su rol como Hospital Universitario Público".
Además, destacó como uno de los hitos más significativos del primer periodo del Dr. Tobar la promulgación de la ley que articula al Hospital Clínico con la red pública de salud. "Más que un cambio institucional, esta ley reafirmó una identidad construida durante décadas y abrió un nuevo horizonte para profundizar su contribución a la red pública de salud, a la formación de especialistas y al desarrollo de la investigación clínica", indicó. "Estoy convencida de que el Hospital cuenta con las capacidades humanas, académicas y asistenciales para enfrentar esta nueva etapa. Tengo la certeza de que, bajo el liderazgo del doctor Tobar, y con el compromiso de toda la comunidad, seguirá ampliando su aporte a la Universidad de Chile y al país", señaló la Rectora.
En su discurso, el director Tobar expresó su compromiso con los desafíos de la institución, destacando que “no existen soluciones simples ni respuestas inmediatas” para consolidar su desarrollo: “Esta comunidad ha sido capaz de iniciar la recuperación del Hospital. Hemos sido capaces de recuperar una parte importante de nuestra actividad, fortalecer nuestra articulación con la Universidad e instalar la Ley 21.621 como uno de los principales hitos institucionales del último tiempo”, afirmó.
“Ninguno de estos avances responde a la acción individual o de un equipo directivo. Hemos avanzado porque contamos con una comunidad comprometida, capaz de asumir responsabilidades y avanzar, aun cuando ese avance no siempre fuera lineal”, agregó. “Hoy, estamos en un lugar distinto al de hace cuatro años. Se constituye así una base más sólida desde la cual podemos mirar el futuro con mayor confianza y, al mismo tiempo, con plena conciencia de los desafíos que tenemos por delante”.
En esa línea, el director destacó que uno de los principales ejes de este periodo será consolidar la implementación de la Ley 21.621, fortaleciendo el rol del Hospital Clínico como hospital universitario público al servicio del país y profundizando su integración con la red pública de salud.
“La implementación de la Ley 21.621 representa un avance institucional muy relevante en nuestra historia reciente. No sólo porque amplía nuestro aporte al sistema público de salud, también porque se alinea con el propósito que la Universidad de Chile y su hospital universitario público al servicio del país. Este pilar seguirá siendo un compromiso irrenunciable, donde nuestro foco será seguir desarrollándolo, demostrar su impacto sanitario, fortaleciendo el trabajo con la red y responder con calidad y oportunidad a la confianza que el país ha depositado en nosotros”, detalló.
Asimismo, reconoció que aún existen desafíos en materia de financiamiento y coordinación con las instituciones públicas y reafirmó el compromiso de la institución de seguir fortaleciendo este vínculo con una mirada de largo plazo: “Tengan claro, que más allá de los cambios en autoridades y gobiernos, seguiremos esforzándonos desde el Hospital Clínico al máximo por profundizar esta relación, con orientación al mediano y largo plazo. Al mismo tiempo, tenemos otro desafío de similar importancia. Necesitamos fortalecer nuestra capacidad de atraer y atender a aquellas personas que deciden confiar en nuestro Hospital. Esto es necesario porque queremos seguir siendo la institución que cumple su misión pública con mayor fortaleza y sostenibilidad”, compartió.
En este segundo periodo, el equipo directivo del Hospital Clínico U. de Chile estará integrado por la directora médica, Dra. Loreto Vergara; el subdirector médico, Dr. Manuel Vial; el director académico, prodesor Dr. Paul Délano, y el director de Administración y Finanzas, Claudio Oyanedel.
Cuatro años de avances y desafíos
El director Tobar inicia su segundo periodo al frente del Hospital Clínico Universidad de Chile, tras haber asumido por primera vez la dirección en 2022. Su primera gestión comenzó en un escenario especialmente complejo, marcado por los efectos de la pandemia, que puso a prueba a las personas, los equipos y la capacidad de respuesta de la institución. En ese contexto, el Hospital impulsó un proceso de recuperación y transformación que permitió restablecer progresivamente una parte importante de su actividad asistencial.
Entre los principales hitos de este periodo destacan la recuperación de la actividad clínica, la consolidación de la Ley 21.621 como uno de los ejes estratégicos del desarrollo institucional, el fortalecimiento de la articulación con la Universidad de Chile y sus facultades, así como la identificación de procesos críticos y brechas de gestión que orientarán el trabajo de los próximos años.
Durante este ciclo también se fortaleció el rol estratégico del Hospital Clínico como principal campo clínico de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile y como un actor clave para el sistema público de salud, consolidando su aporte en la formación de especialistas, la docencia de pregrado y la investigación clínica.
Frente a ello y al cerrar su intervención, el director general realizó una invitación a “construir una organización capaz de aprender, de ser más flexible y mejorar de forma continua. Ello, en articulación sostenida con nuestra Universidad, sus facultades y en particular, nuestra Facultad de Medicina con la que compartimos un propósito común. Este será el legado más relevante del ciclo que partimos. Porque no solamente aspiramos a entregar un Hospital con mejores indicadores académicos, clínicos, y de sostenibilidad, sino que soñamos con una comunidad más madura, más cohesionada, más ágil en transformar ideas en resultados y mejor preparada para enfrentar los desafíos”, finalizó.