Curso

Disponible: Ciclo de conversatorios de inclusión laboral

Fecha y hora
22/06/22 al 19/10/22 - miércoles - 15:30 hrs.
Lugar
Conversatorios online (plataforma ZOOM)
Organiza
Unidad de D.O. y Capacitación
Dirigido a
Exclusivo para funcionarios/as y honorarios de la Universidad de Chile

Presentación

Como parte de su programación anual, la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas tiene el agrado de informar un "Ciclo de conversatorios de inclusión laboral" dirigidos a todas las personas que trabajan en la Universidad de Chile, ya sean académicos/as o personal de colaboración y tiene como propósito avanzar en el desarrollo de una cultura inclusiva. 

La elección de cada tema, surgió a partir de las inquietudes de diversos integrantes de la comunidad universitaria, como una oportunidad para reflexionar, resolver dudas y especialmente facilitar los procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad en nuestra comunidad. 

Como siempre, el foco estará en el respeto de los derechos de todas las personas, el valor de la diversidad funcional y la eliminación de las barreras de acceso, teniendo presente nuestra "Política universitaria de inclusión y discapacidad".

Requisitos de Inscripción

  • Abierto a todas y todos los funcionarios de la Universidad de Chile (académicos/as y personal de colaboración).
  • Pueden participar personas con convenio a honorarios.
  • POSTULAR A TRAVÉS DE FORMULARIO AQUI
  • Cada conversatorio tiene una duración de dos horas y cuenta con 50 vacantes.
  • No hay restricciones por tramos de renta.

Lugar, Fechas y Horarios

  • OTEC: Fundación TACAL
  • Valor: sin costo
  • Vacantes: 50 vacantes por cada conversatorio, abierto a todos los organismos universitarios
  • Postulaciones: desde el 06 de junio de 2022
  • Inicio: 22 de junio
  • Término: 19 de octubre
  • Días y Horario: miércoles de 15:30 a 17:30 horas (ver fechas precisas abajo)
  • Modalidad. Plataforma ZOOM

Calendario de conversatorios de inclusión laboral 2022

22 de junio - Conversatorio 1: Paradigmas y evolución del concepto discapacidad, repercusiones en la mirada actual e importancia del lenguaje para promover una cultura inclusiva

  • Reflexionar sobre la importancia de un lenguaje inclusivo
  • Reconocer el lenguaje correcto para referirse al colectivo de personas con discapacidad - diversidad funcional
  • Conocer el lenguaje correcto para referirse a las personas según los diferentes tipos de discapacidad - diversidad funcional
  • Identificar tips a utilizar para promover un lenguaje inclusivo

06 de julio - Conversatorio 2: Buenas prácticas que disminuyen las barreras en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

  • Identificar barreras que limitan la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad - diversidad funcional
  • Reflexionar sobre las barreras externas y las propias, que limitan la inclusión de personas con discapacidad - diversidad funcional
  • Identificar estrategias para eliminar las barreras en la inclusión de personas con discapacidad - diversidad funcional

27 de julio - Conversatorio 3: Prácticas de comunicación e interacción efectivas desde la diversidad funcional y su aplicación en la resolución de conflictos

  • Reflexionar sobre la importancia de conocer características comunes de las personas según los diferentes tipos de discapacidad - diversidad funcional
  • Reconocer características comunes de las personas según los diferentes tipos de discapacidad - diversidad funcional
  • Conocer tips para relacionarse con personas según los diferentes tipos de discapacidad - diversidad funcional

10 de agosto - Conversatorio 4: ¿Realmente somos inclusivos en nuestros equipos de trabajo?

  • Conocer concepto de Inclusión, discapacidad, accesibilidad universal y ajustes razonables
  • Reconocer el valor de la diversidad en los equipos de trabajo
  • Conocer acciones que promueven la inclusión de las personas con discapacidad en los equipos de trabajo

24 de agosto - Conversatorio 5: El proceso de inclusión laboral, una conversación desde la experiencia

  • Conocer concepto de Inclusión laboral
  • Identificar aspectos claves en la inclusión laboral de personas con discapacidad - diversidad funcional
  • Identificar desafíos y oportunidades en la inclusión laboral de personas con discapacidad - diversidad funcional

07 de septiembre - Conversatorio 6: El por qué, para qué y cómo de herramientas con orientaciones de accesibilidad para elaborar documentos, presentaciones y web accesible

  • Conocer normativas que sustentan la accesibilidad en herramientas informativas
  • Conocer la importancia de la accesibilidad universal en documentos y textos informativos
  • Identificar cómo hacer accesible un texto comunicativo
  • Conocer estrategias para la elaboración de textos accesibles
  • Conocer estrategias para crear una web accesible

05 de octubre - Conversatorio 7: Tecnologías de apoyo a los procesos de inclusión laboral

  • Conocer leyes y normativas que sustentan estas tecnologías
  • Conocer las diferentes tecnologías y su aplicabilidad
  • Identificar diferentes tecnologías según la necesidad de cada persona con discapacidad o diversidad funcional

19 de octubre - Conversatorio 8: Deuda social con las Personas con discapacidad. 

  • Identificar agentes claves en la inclusión de personas con discapacidad - diversidad funcional
  • Conocer los principales avances desde la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad - diversidad funcional
  • Identificar y reflexionar sobre los principales desafíos pendientes de las Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad - diversidad funcional

09 de noviembre - Conversatorio 9: Accesibilidad universal en infraestructura: Conceptos y avances

  • Identificar los factores que influyen en la inclusión a nivel de infraestructura y las normas que buscan dar solución a ella.
  • Reflexionar sobre la importancia de construir entornos accesibles en la universidad.
  • Dar a conocer el Plan de accesibilidad universal en infraestructura y sus etapas.
  • Conocer los primeros avances de los proyectos ganadores del concurso para obras menores de accesibilidad universal.

Mas información:

  • Para participar debe inscribirse en el Formulario AQUI
  • Puede eleigir participar en la o las charlas que sean de su interés. No hay obligación de participar en todas.
  • Actividad disponible para funcionarios/as y honorarios (esta no es una actividad SENCE)
Valor
Sin costo
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