Con el objetivo de dar continuidad al Plan de formación y acompañamiento para el bienestar socioemocional de los equipos educativos que se lleva a cabo en tres macrozonas desde el 2024 Norte (Arica , Antofagasta y Atacama) Centro (Metropolitana, O’Higgins) y Sur (La Araucanía y Los Lagos), se suman a estas macrozonas, nuevas regiones: Tarapacá en el norte, Valparaíso en el Centro y Biobío en el sur del país, ampliando la cobertura a nivel nacional.
Esta iniciativa, que se enmarca en el eje 1 del Plan de Reactivación (Convivencia y Salud Mental), beneficia directamente a establecimientos educativos con financiamiento público, impactando directamente a los equipos directivos, docentes, asistentes de la educación y encargados de convivencia escolar.
El desarrollo del Plan de formación y acompañamiento para el bienestar socioemocional de los equipos educativos contempla tres módulos de trabajo. El primero consiste en un curso autoinstruccional, cuyo propósito es el aprendizaje para el fortalecimiento del bienestar y la generación de aprendizaje socioemocional en los equipos educativos. Las y los participantes, recibirán herramientas para el cuidado y autocuidado, orientadas a la promoción y prevención del bienestar docente, como condición esencial para la mejora educativa.
El segundo módulo, consiste en Mentoría y Acompañamiento, en el que un mentor colabora presencialmente con el establecimiento para crear un plan de acción y acompañar la implementación durante seis meses.
En el tercer y último módulo, los y las participantes integrarán Comunidades de Aprendizaje Profesional (CAP), en las que trabajarán en torno a una temática de interés para intercambiar experiencias y diseñar estrategias para ser abordadas con profesionales de otros establecimientos educativos.
Las postulaciones se realizarán desde el 12 al 25 de marzo de 2025 o hasta completar los cupos de cada región.
Los establecimientos interesados en postular al Plan de formación y acompañamiento para el bienestar socioemocional de los equipos educativos, debe presentar un equipo de cuatro integrantes (al menos un/a directivo; dos docentes y un/a asistente de la educación) y seguir las indicaciones en www.cpeip.cl/plan-formacion-bienestar/