Boletín Nº7 - Información sobre atención de salud

Cobertura Covid-19
como una enfermedad laboral

Para que el Covid-19 se considere una enfermedad laboral requiere que éste haya tenido su origen a causa del ejercicio de funciones en el trabajo y que cumpla con las directivas del Minsal. En este caso está cubierto por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS). Si necesitas más información pincha acá

Cobertura Covid-19
como una enfermedad común (no laboral)

Cuando el Covid-19 no ocurre en un entorno laboral se califica como una enfermedad de origen común y está cubierta por el sistema de salud en que estás cotizando, es decir, Fonasa o Isapre. Para ver coberturas y beneficios pincha aquí.

Cobertura
Ley de Urgencia

Si quieres contar con más información de cómo opera la Ley de Urgencia y qué cubre en casos de emergencia de salud, puedes pinchar acá

Beneficios
Hospital Clínico
U. de Chile

Los(as) funcionarios(as) de la Universidad de Chile, académicos y personal de colaboración, cuentan con beneficios en el Hospital Clínico de la U. Puedes conocerlos pinchando acá

Convenios colectivos disponibles para funcionarios(as), académicos y personal de colaboración, que trabajan en la U

Existe un convenio colectivo de salud con la isapre Colmena, el que cuenta con diversos planes y beneficios. Más información pinchando acá.

Además, existe un seguro de vida y oncológico con cobertura catastrófica con la aseguradora Chilena Consolidada. Para conocer más información, puedes clickear acá.

El convenio y el seguro están disponibles para los(as) funcionarios(as) de la Universidad de Chile que los contraten.