Se aplica a partir del 1 de agosto de 2024:

Facultad de Ciencias de la Universidad de Chile aplicará cuestionario digital que permitirá evaluar los riesgos psicosociales en el trabajo

Facultad de Ciencias de la Universidad de Chile aplicará cuestionario

La Facultad de Ciencias de la Universidad de Chile ha establecido un comité de aplicación dedicado a la difusión, sensibilización y ejecución de un protocolo de salud mental. Este tiene como objetivo abordar los riesgos psicosociales en el entorno laboral y promover un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los miembros de la facultad.

Este Comité invitó a una charla informativa sobre el proceso CEAL 2024, que tiene por objetivo medir los posibles factores de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo. Esta fue dictada por la Psicóloga Asesora de ACHS, Ximena Simpertigui y se llevó a cabo en el Auditórium María Ghilardi Venegas, el miércoles 10 de julio de 2024, a las 15:00 hrs.

"Nuestro objetivo es no solo identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial inherentes al lugar de trabajo, sino también implementar medidas de mejora que promuevan una cultura de prevención y sensibilización", explica Jimena Simpertigui. "Es fundamental que los funcionarios de la universidad se involucren activamente y se empoderen en este proceso, contribuyendo a crear un entorno laboral sano y seguro."

Este 1° de agosto de 2024, la Facultad de Ciencias de la Universidad de Chile comienza la aplicación de un cuestionario digital que permitirá evaluar los riesgos psicosociales en el trabajo. Este instrumento es esencial para identificar áreas de mejora y garantizar la salud mental de los trabajadores. Aunque el cuestionario es digital, Jorge Jara, Ingeniero en Prevención de riesgos calidad y ambiente de la Facultad, señaló que “se habilitarán salas con computadoras y se brindará asistencia para aquellos que necesiten ayuda para completarlo. Este proceso es inclusivo, abarcando tanto al personal académico como al personal de colaboración”.

Este protocolo no solo busca cumplir con las etapas establecidas por la Superintendencia de Seguridad Social, sino también generar un cambio cultural hacia la prevención activa de riesgos psicosociales en el trabajo. Este esfuerzo se alinea con la próxima implementación de la "Ley de Karin" el 1 de agosto, que refuerza la importancia de la prevención de riesgos en el entorno laboral.

Comité de Aplicación

El Comité de Aplicación se reúne semanalmente para planificar y ejecutar estrategias de comunicación y medidas preventivas, asegurando que todos los integrantes de la Facultad de Ciencias estén informados y capacitados en este importante protocolo.

Está compuesto por miembros de la comunidad universitaria, incluyendo al Profesor Leopoldo Dominichetti, Director Económico y Administrativo, la funcionaria Catalina Martínez, Salvador Barahona, representante del Comité Paritario, junto a Óscar Arriagada, y el presidente del Comité Paritario, Profesor Marcelo Baeza. También forman parte del comité Sophie de Bona, representante del personal no académico; Matías Lazcano, psicólogo de la Facultad, y Jorge Jara, experto en prevención de riesgos.