Este documento, dirigido especialmente a estudiantes de pregrado, entrega una síntesis sobre las diversas políticas de igualdad de género de la Universidad de Chile, y, además de informar sobre sus contenidos, busca incentivar al estudiantado para que conozcan sus derechos, y se involucren en promover entornos respetuosos y libres de acoso sexual, violencia y discriminación de género.
En el caso de la Política de Prevención del Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género, entrega orientaciones prácticas sobre cómo actuar en caso de requerir atención, hacer consultas o presentar denuncias en caso de vivir algunas de estas situaciones.
En cuanto a la Política de Corresponsabilidad Social en el Cuidado, detalla los procesos para que estudiantes madres y padres puedan acceder a medidas de flexibilidad académica y hacer uso de los jardines infantiles instalados en los campus universitarios de Juan Gómez Millas, Campus Sur, Campus Beauchef, y próximamente en el Campus Eloísa Díaz, entre otras informaciones.
En relación a la Política de Diversidades y Disidencias Sexuales y de Género, presenta las normas internas y los mecanismos que favorecen el pleno desarrollo de la comunidad LGBT+, como también, el procedimiento para que las personas trans, puedan hacer uso del Nombre Social.
Finalmente, en la Política de Igualdad de Género y su plan de acción, el Sello Genera Igualdad, se dan a conocer las dimensiones en las que actúa a nivel institucional.
“Este cuadernillo busca que el estudiantado se informe sobre las políticas de igualdad de género de la universidad, y acceda a las distintas medidas, además de promover su aplicación en toda la comunidad universitaria”, señaló Carmen Andrade, directora de Igualdad de Género.
El documento está disponible en formato digital en el sitio web de la Dirección de Igualdad de Género (uchile.cl/genero) y será difundido a través de actividades informativas y jornadas de sensibilización en distintas facultades e institutos.
Invitamos a toda la comunidad estudiantil a conocer este documento, y difundir esta información entre sus compañeras y compañeros.