Con una exitosa rendición de su examen doctoral, el profesor del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Raúl Fernández, se convirtió en Doctor en Derecho de la Universitat de Valencia, España.
El pasado miércoles 30 de octubre, el profesor Fernández desarrolló su examen doctoral, cuya tesis lleva por título “Las funciones y límites de los reconocimientos médicos en el trabajo. Un estudio de Derecho comparado”. La tesis fue realizada bajo la supervisión del Dr. Fernando Fita.
La Comisión estuvo integrada por las y los profesores Dra. María Teresa Igartúa (Universidad de Sevilla) como Presidenta, Dr. Cayetano Núñez (Universitat de Valencia) como Secretario, y Dra. Ana Isabel García (Universidad Carlos III) como Vocal.
La tesis tiene por objetivo principal analizar cómo están regulados los exámenes de salud en el trabajo, llamados también reconocimientos médicos, en países con un sistema de derecho anglosajón, como son Australia y Estados Unidos, y en países con un sistema de derecho civil continental, como es España, con la trascendental influencia de la normativa de la Unión Europea en la materia.
A tal fin, el contenido de la misma se estructura en cuatro grandes partes. En primer lugar, desde un punto de vista normativo, se determinan los requisitos que son necesarios para estar en presencia de un reconocimiento médico y la importancia de esta determinación. En segundo lugar, se examina el fundamento jurídico que hacen procedente los reconocimientos médicos en el trabajo, demostrándose que tienen un fundamento similar en cada legislación doméstica. En tercer lugar, se discuten cuáles son las finalidades que pueden perseguirse legítimamente en el trabajo a través de los reconocimientos médicos, la oportunidad en que pueden tener lugar, y los derechos del trabajador que se vulneran cuando se persigue un fin no admitido por la legislación doméstica. Finalmente, se analizan dos reconocimientos médicos en particular, los test de drogas y los test genéticos; en concreto, se discute su concepto, las finalidades permitidas en el trabajo, analizándose críticamente si la tecnología actual permite a los test en cuestión cumplir los objetivos que les reconoce el ordenamiento jurídico de cada país analizado la oportunidad en que pueden tener lugar y los fines prohibidos.
Los miembros que integraron la Comisión destacaron el aporte de la tesis doctoral desde la perspectiva comparada, al no existir investigaciones que analicen exhaustivamente la regulación de los reconocimientos médicos en el empleo en países del civil law y common law.
Una primera parte de la tesis doctoral está programada para salir publicada en formato de monografía dentro de los próximos meses, mientras que resto de la tesis servirá de base para ciertos artículos a publicar en revistas especializadas.