El miércoles 7 de mayo de 2025, tuvo lugar la presentación del libro «Derecho del Trabajo, Medioambiente y Transición Justa: Elementos para un Debate Urgente» (Thomson Reuters, 2025), coordinado por Paulina Alvarado Barrientos, el Dr. Ezio Costa Cordella (subdirector del Centro de Derecho Ambiental) y Axel Gottschalk Castro, en el Auditorio Alessandri de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile. La presentación fue organizada por el Centro de Derecho Ambiental, el Departamento de Derecho Económico y el CFG «El Sindicato frente a los Desafíos de Nuestro Tiempo».
De acuerdo con su descripción, el libro “aborda la relación entre dos ámbitos del Derecho que han permanecido generalmente separados y puestos en aparente contradicción, como son el Derecho del Trabajo y el Derecho Medioambiental, planteando, a contrario sensu, la radical necesidad y posibilidad de que exista una perspectiva común normativa para regular los fenómenos laborales y medioambientales.
Dicha cuestión aparece como una exigencia no solo desde el punto de vista del Derecho, sino como una imperiosa necesidad desde el punto de vista social y político a partir de la emergencia climática que vivimos. La pretensión del libro es proponer, entonces, una respuesta articulada desde el Derecho del Trabajo y el Derecho Medioambiental que posibiliten una transición justa para enfrentar la grave emergencia climática que vivimos, abriendo un debate urgente y necesario.
Para ello, la obra abordará temáticas como la transición justa, la libertad sindical como condición de posibilidad de ella, el rol de los sindicatos, la negociación colectiva multinivel y la huelga en la transición socioecológica, la perspectiva de género de la transición justa, el rol de las nuevas tecnologías frente al derecho laboral y ambiental y el rol de la responsabilidad social empresarial, entre otras, mediante una obra colaborativa con diversos autores expertos en cada una de las materias desde un punto de vista teórico y práctico”.
En entrevista con Diego Contreras González (ayudante del Centro de Derecho Ambiental), el Dr. Ezio Costa Cordella comentó que en el marco de la transición económica y ecológica, se requiere de conocimientos ambientales y laborales específicos: “esa transición no debe ser pagada por los trabajadores y las trabajadoras, sino que debe, por el contrario, significar una mejora en las condiciones laborales, a la vez que una mejora en las condiciones ambientales. Este libro trata de estos temas y de cómo el Derecho del Trabajo y el Derecho Ambiental, finalmente, buscan objetivos muy similares, que tienen que ver con el bienestar de las personas frente a procesos y un sistema de producción y consumo que no siempre está mirando ese bienestar”.
El libro, cuyo prólogo fue escrito por Fernando Luis Fita Ortega (Universitat de València) y cuyo epílogo estuvo a cargo del Dr. Ezio Costa Cordella («Evaluando el Anteproyecto de la Estrategia Nacional de Transición Socioecológica Justa»), cuenta con un capítulo introductorio titulado «La necesidad, relevancia y urgencia de un debate laboral con perspectiva medioambiental y medioambiental con perspectiva laboral para una transición justa» (Paulina Alvarado Barrientos y Axel Gottschalk Castro), junto a los siguientes 10 capítulos: «Derecho ambiental y laboral en la transición ecológica: desafíos y el paradigma incompleto de la transición justa» (Ezio Costa Cordella), «Transición justa en el marco del Derecho del Trabajo: Una mirada global» (Paulina Alvarado Barrientos), «Los sindicatos, la transición justa y la democracia: Un silogismo categórico» (Axel Gottschalk Castro), «¿Pueden las organizaciones sindicales participar en los desafíos de la transición justa? Análisis de las fórmulas de participación de los trabajadores en Chile» (José Ignacio Portiño Cerda), «Negociación colectiva en Chile y su eficacia para llevar a cabo una transición justa» (Nicolás Ruiz-Tagle Panatt), «La huelga: un derecho fundamental para una transición verdaderamente justa» (Pamela Martínez Martínez y Nicolas Ruiz-Tagle Panatt), «Revisión crítica de la responsabilidad social empresarial en materia de Derecho del Trabajo y transición justa» (Miguel Downey Rivera), «Género, medioambiente y Derecho del Trabajo: Debates y desafíos» (María Constanza Varas Prado y Naiara Susaeta Herrera), «Cambio climático y nuevas tecnologías. Repercusiones en el mundo laboral» (Andrea Papi Musatadi) y «Derecho sindical y la OIT como recurso de poder institucional. Una propuesta de análisis para el debate sobre las transiciones justas» (Andrés Ahumada Salvo).