La prorrectora de la Universidad de Chile, profesora Dorotea López Giral, participó el miércoles 12 de agosto en la decimotercer Sesión Ordinaria del Consejo de Evaluación (CEv), realizada en las oficinas de la instancia ubicada en Casa Central. El encuentro, encabezado por la presidenta del organismo, profesora Verónica Figueroa Huencho, estuvo orientado hacía los vínculos entre el trabajo de Prorrectoría y las funciones que desarrolla el Consejo en materia de evaluación universitaria.
La sesión contó también con la participación de la vicepresidenta del CEv, profesora Ana María Madrid Silva, junto a consejeras y consejeros titulares y suplentes. Por parte de Prorrectoría asistió además Thomas Griggs Latuz, coordinador estratégico de su Gabinete.
El encuentro comenzó con una breve bienvenida a la prorrectora y se repasaron los principales puntos de encuentro entre las funciones del Consejo y las responsabilidades que asume la Prorrectoría. Entre ellos se encuentran la Comisión Superior de Autoevaluación Institucional y la Comisión Superior de Calificación Académica, ambas presididas por la actual prorrectora.
La conversación consideró también antecedentes del trabajo desarrollado con la anterior prorrectora, Alejandra Mizala, actual rectora de la Casa de Bello, y las conversaciones que el CEv ha sostenido recientemente con la Vicerrectoría de Asuntos Académicos.
Ambas partes compartieron sus principales focos de trabajo y preocupaciones. Entre los temas abordados estuvieron una mayor difusión e incidencia de los Estudios Técnicos elaborados por el Consejo; la necesidad de considerar las particularidades de cada facultad e instituto al abordar la carrera académica; la revisión de las rúbricas incorporando perspectivas como género e interdisciplina; y la modernización de procedimientos frente a la existencia de distintas normativas que, en ocasiones, pueden hacer más lentos algunos procesos.
Al referirse a la relación que espera desarrollar entre Prorrectoría, las comisiones superiores y el Consejo de Evaluación, la profesora Dorotea López sostuvo que “es súper importante como Universidad generar espacios de diálogo y trabajar cada vez más coordinados en los distintos órganos que participamos”. Agregó que la coordinación estratégica trabajada en Prorrectoría busca que “las comisiones y el Consejo de Evaluación trabajen a la par en todas las labores que ya tenemos pendientes e ir desarrollando aquellos objetivos en común que mantenemos”.
Por su parte, Thomas Griggs destacó las posibilidades de aprovechar la experiencia acumulada por el Consejo en los distintos procesos universitarios. “La experiencia que tiene el Consejo nos genera un aprendizaje y levanta información que debería traducirse en mejora en la calificación académica, en la evaluación de nuestras profesoras y profesores y también en los procesos de autoevaluación institucional”, explicó.
Una primera expresión de la coordinación conversada durante la sesión será la participación del CEv es una reunión convocada por Prorrectoría para el próximo 9 de septiembre, a las 9.30 horas, en Casa Central. La actividad reunirá a decanas/os y vicedecanas/os para presentar los distintos procesos que requieren gestión desde las facultades e institutos, entre ellos aquellos relacionados con la evaluación institucional y la calificación académica. La convocatoria surge además en un período marcado por cambios recientes de autoridades en distintas unidades académicas.
Para la presidenta del Consejo de Evaluación, profesora Verónica Figueroa Huencho, la experiencia técnica y estratégica acumulada por el CEv puede contribuir al trabajo de las comisiones superiores mediante un mayor intercambio de información, la anticipación de dificultades y una retroalimentación permanente entre los distintos procesos evaluativos.
“No se trata solamente de hacer más eficientes los procedimientos, sino de asegurar que sus resultados se traduzcan en mejoras concretas para la Universidad, considerando las particularidades de nuestras facultades e institutos e incorporando dimensiones relevantes como el género, la interdisciplina y la diversidad de trayectorias académicas”, sostuvo.
La presidenta del CEv agregó que “esperamos avanzar hacia una agenda de trabajo común que, respetando las atribuciones y la autonomía de cada instancia, fortalezca el funcionamiento de las comisiones superiores y consolide una cultura de evaluación orientada al mejoramiento institucional”.