En el aula magna de la facultad de Derecho de la Universidad de Chile se celebró la ceremonia para reconocer a las personas que participaron del curso de primer semestre de la Escuela de Formación Sindical. Durante esta jornada, 74 trabajadores y trabajadoras recibieron una certificación firmada por la coordinación de la Escuela y por la directora de Extensión de la facultad de Derecho.
Esta organización, creada en 2004, consiste en un trabajo voluntario de estudiantes y ex-estudiantes de la U. de Chile, que cuenta con apoyo pedagógico de parte docentes de diversas facultades y del Centro de Estudiantes de Derecho (CED), la Dirección de Asuntos Estudiantiles y la Dirección de Extensión de la Facultad de Derecho.
A través del Premio Azul, las y los 50 integrantes de la organización desarrollaron el "Curso de Formación Sindical: Derechos Individuales del Trabajo", el cual se llevó a cabo mediante 22 clases presenciales sobre la introducción a la relación de trabajo, contratos, el contenido patrimonial de las relaciones laborales, derechos fundamentales y los procedimiento laborales, entre otros temas afines.
Estas cátedras teórico-prácticas fueron dictadas por académicos/as y asesores sindicales de distintas universidades. Dentro del programa no solo se contemplaron las clases, sino que también la realización de talleres temáticos y evaluaciones que certifican que las/os estudiantes fueron capaces de adquirir los conocimientos proporcionados.
Sobre la motivación de realizar este trabajo voluntario y autogestionado de forma anual, la organización señala que su labor representa el espíritu de una institución pública, pues buscan democratizar el conocimiento, sacar el Derecho de las aulas y llevarlo a la comunidad.
“Cuando entré a la Universidad me sentía muy ajena al espacio, y no fue sino hasta que entré a la Escuelita (como le decimos de cariño quienes somos parte de este proyecto) que empecé a verle lo lindo al Derecho. El codearse a diario con compañeros y compañeras que de manera genuina colaboran por algo en común es impagable”, menciona Daniela Beltrán, coordinadora de la Escuela 2024.
“Creemos en el poder de la educación gratuita y de calidad, que no podemos encapsular lo que nos enseñan nuestros profesores, que tenemos que hacer algo más con eso, y la Escuela Sindical es el fiel reflejo de ello. Espacios como este son los que le dan el verdadero sentido de una Universidad al servicio de la gente”, agrega.
Apoyos otorgados por el Premio Azul a la Creatividad Estudiantil
Desde la Escuela de Formación Sindical aseguran que el fondo concursable que entrega la Dirección de Bienestar y Desarrollo Estudiantil a través de su Área de Desarrollo Estudiantil les ha permitido seguir levantando su iniciativa, debido a que no está dentro de sus objetivos cobrar por los cursos ni dejar de hacer un trabajo autogestionado.
Este proyecto postuló a través del área concursable “compromiso social universitario”, ya que desarrolla una serie de actividades que significan un beneficio a la comunidad universitaria y académica, además de proporcionar herramientas y formación para quienes asisten a las clases.
“Además, no podemos dejar de lado el trabajo integral del equipo de proyectos de la Universidad, es gente humana y al servicio de la comunidad, por lo que ante cualquier duda están ahí para solucionarla. En ese sentido, el Premio Azul no solo nos ha entregado un apoyo económico, sino también de seguimiento y respaldo a nuestro proyecto”, menciona Daniela Beltrán.
Pese a que las postulaciones a este fondo concursable ya cerraron, cada año se abre un nuevo periodo de convocatoria para que estudiantes inscriban sus iniciativas y las puedan llevar a cabo. Entérate de todos los detalles en las redes sociales de @proyectosestudiantilesuch y en el sitio web premioazul.uchile.cl