Dirección de igualdad de género

Dirección de Igualdad de Género de la Universidad de Chile

Organismo dependiente de Rectoría, cuya función principal es proponer y diseñar políticas, planes, normativas y medidas destinadas a prevenir el acoso sexual y la violencia, enfrentar la discriminación y alcanzar la igualdad de género en las distintas áreas del quehacer institucional, así como coordinar su ejecución y monitorear su cumplimiento.

Noticias

Ceremonia de premiación 1er Concurso de Reels contra el Acoso Sexual y la Violencia de Género

En el marco del Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

Premiación 1er concurso de reels contra el acoso sexual

Con una destacada participación estudiantil y un amplio alcance en redes sociales, se celebró el cierre del primer Concurso de Reels contra el Acoso Sexual y la Violencia de Género, impulsado por la Dirección de Igualdad de Género (DIGEN), y la Dirección de Bienestar y Desarrollo Estudiantil (DIRBDE), en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Participaron un total 38 videos, de los cuales 22 fueron seleccionados por el jurado y pasaron a la etapa de votación del público, donde más de 1.700 personas eligieron a las y los ganadores.

Desigualdades de género en investigación e innovación

Factores socio culturales entre motivos que sustentan la desigualdad

Mujeres en investigación e innovación: desigualdades que persisten

Las barreras que enfrentan las mujeres en el desarrollo de la carrera académica son tema de discusión y análisis desde hace ya varios años. Organismos como la ANID han implementado medidas para disminuir estas brechas, al igual que las universidades. Sin embargo, las desigualdades persisten. Una cultura sexista y androcéntrica, donde prevalecen estereotipos de género, además de las altas exigencias en la producción científica, que no considera factores como la maternidad, son algunos de los motivos que se distinguen, y que estarían en la base de esta desigualdad, que va más allá de las estadísticas.

Entrevista a Caterine Galaz y Jaime Barrientos

Desafíos universitarios ante comunidad LGBTI+

¿Cuánto hemos avanzado en la aceptación de la diversidad sexual y de género?, ¿hemos respondido a sus demandas y necesidades específicas?, ¿cuáles han sido los avances de la Universidad de Chile en esta materia?. En esta nota, el académico de la UAH, Jaime Barrientos y la académica de la FACSO, Caterine Galaz, expertos en temas LGBT, abordan los avances y desafíos más importantes que tienen las universidades frente a las problemáticas que afectan a esta comunidad, y dan su opinión sobre cómo encausar las acciones para avanzar hacia la erradicación de las desigualdades y discriminaciones que afectan a este colectivo en las instituciones de educación superior.

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Políticas de Igualdad de Género de la Universidad de Chile

La Universidad de Chile ha generado diversas políticas universitarias de igualdad de género y no discriminación, se han incorporado criterios y directrices de género en instrumentos estratégicos, como también en diversas normativas e instructivos universitarios, con el fin de fortalecer la institucionalidad de género y garantizar los derechos de todas y todos los integrantes de la comunidad universitaria.

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