Criterios de selección
El funcionario(a) que postula y cumple los requisitos de postulación, deberá cumplir a su vez, los siguientes criterios de selección para ser seleccionado(a) en la modalidad de teletrabajo:
- Desempeñar funciones teletrabajables en las áreas o unidades definidas por la autoridad de cada organismo universitario en que se implementará el teletrabajo
- Aprobar el curso de "Introducción al teletrabajo en la Universidad de Chile", que otorgará los fundamentos, características y requisitos del teletrabajo en la Universidad
- Validación de la jefatura directa respecto de la compatibilidad de sus funciones en modalidad de teletrabajo con la operación y gestión de la unidad o área a la que pertenece, en condiciones de eficiencia y eficacia
Una vez seleccionado(a), el(la) funcionario(a) será adscrito(a) a algunas de las siguientes modalidades:
Excepcionalmente, solo en casos debidamente justificados por la jefatura directa, y aprobado por la autoridad, se permitirá efectuar una distribución de jornada distinta a la señalada.
- Respecto de quienes desempeñen funciones de jefatura, el número de días en teletrabajo tampoco podrá exceder de dos (2) días a la semana.
- A las jefaturas de unidades o áreas en que se apruebe una distribución de la modalidad de teletrabajo distinta, también se les podrá asignar una distribución distinta en casos debidamente justificados y aprobado por la autoridad respectiva.
- Las jefaturas de unidades que estén exclusivamente en modalidad presencial no podrán cumplir sus funciones en modalidad de teletrabajo.