Objetivos del teletrabajo

Garantizar y potenciar la calidad de los servicios entregados por la Universidad.

Mejorar la competitividad de la Universidad en un entorno laboral más exigente y complejo, mejorando su efectividad y productividad.

Atraer y mantener el talento a través de formas de trabajo modernas, propiciando el desarrollo de habilidades de sus funcionarios(as).

Favorecer la adaptabilidad de los esquemas de trabajo, potenciando la calidad de vida de funcionarios(as) de acuerdo a los desafíos de la vida moderna.

Implementar un sistema que sea escalable en una organización diferenciada funcional, disciplinar, geográficamente y de gran tamaño, que optimice costos de implementación y gestión.

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