RR.HH promueve plataforma para buscar empleos dentro de la Chile

La Dirección de Recursos Humanos está llevando una intensa campaña para promover el uso del sistema de Gestión de Movilidad Interna (GMI), un portal de empleos exclusivo para funcionarios de la Universidad de Chile. 

A la fecha se han enviado tres boletines electrónicos, cuyos destinatarios fueron los administrativos y académicos de esta Institución.  El primero de ellos se lanzó el 11 de junio y tenía por finalidad dar a conocer la plataforma, mientras que el segundo, despachado el 9 de julio, era una invitación a revisar las ofertas. El 5 de septiembre se envió el tercero, que constituía un llamado a crecer profesionalmente.

GMI fue lanzado durante el primer semestre 2012 y su objetivo es apoyar con tecnología y agilizar la gestión de RR.HH, promoviendo procesos transparentes y competitivos. Está pensado en usuarios que busquen empleos dentro de esta Casa de Estudios, y constituye un complemento del sistema Gestión de Procesos de Selección (GPS). Este último es una bolsa de empleos que permite administrar los procesos, utilizando una base de datos ordenada y actualizada de todos los usuarios que postulan a una oferta de empleo. Es el resultado de un convenio entre Trabajando.com y esta Casa de Estudios, el cual permite que los procesos de selección de personal publicados en el portal http://concursoexterno.uchile.cl/ sean replicados en la bolsa de empleos iberoamericana. 

Quienes deseen postular a alguna de las ofertas deben ingresar con su cuenta pasaporte y adjuntar, en caso sea necesario, documentos complementarios. Si desea saber más sobre la plataforma GMI le invitamos a hacer clic aquí.